Проектирование информационной системы аттестации персонала образовательных учреждений

ID номер

GIS125

Вид

Научный материал подойдет для подготовки дипломной работы Бакалавра, Специалиста, а также НИР или курсовой

Уникальность

Гарантируется по системе «Антиплагиат» в диапазоне 75-95% на момент передачи покупателю

Наполнение

64 страницы, 5 таблиц, 15 рисунков, 25 источников, 2 приложения

Содержание

Введение	5
1 Исследование вопроса применимости информационных технологий в процессах проведения аттестации персонала	7
1.1. Аттестации персонала как объект автоматизации	7
1.2 Характеристика процессов аттестации персонала образовательных учреждений	16
1.3. Анализ имеющихся программных продуктов проведения аттестации персонала образовательных учреждений	20
1.4 Выводы по главе	27
2 Проектирование информационной системы аттестации персонала образовательных учреждений	28
2.1 Назначение и описание функционала информационной системы	28
2.2 Разработка функциональной модели информационной системы с использованием нотации IDEF0	33
2.3 Определение атрибутов и сущностей используемых данных	41
2.4 Проектирование логической и физической моделей базы данных	44
2.5 Выводы по главе	46
3 Разработка интерфейса информационной системы аттестации персонала образовательных учреждений	48
3.1 Проектирование форм информационной системы	48
3.2 Описание взаимодействия пользователей с информационной системой	52
3.3 Выводы по главе	58
Заключение	59
Список использованных источников	60
Приложения	62

Аннотация

Научная новизна работы заключается в том что информационная система аттестации персонала образовательных учреждений автоматизирует бизнес процессы проведения тестирования сотрудников различных структурных подразделений, а также позволяет формировать отчетную документацию по результатам проведения аттестации и проведения оценки полученных итогов.

Практическая значимость состоит в том что спроектированная информационная система аттестации персонала образовательных учреждений позволяет собрать результаты в базу данных, а также ускоряет процесс обработки проводимых тестирований.

Введение

Целью данной работы является проектирование информационной системы, позволяющей повысить эффективность проведения аттестации персонала образовательных учреждений. Благодаря внедрению проектируемой информационной системы снизится время проведения и оценки результатов аттестации соответствующих сотрудников. Задачи работы:

1. Выявить характерные особенности проведения аттестации персонала образовательных учреждений.

2. Изучить вопросы автоматизации процессов проведения аттестации персонала образовательных учреждений.

3. Разработать проект базы данных и информационной системы аттестации персонала образовательных учреждений.

4. Разработать интерфейс информационной системы аттестации персонала образовательных учреждений.

Наличие ПО

В состав работы входит только интерфейс / скриншоты проектируемого программного обеспечения без исходников. Фактическая разработка программного кода ПО не требовалась / не связана с темой

Назначение функционал ПО

Перечень функциональных возможностей проектируемой информационной системы аттестации персонала образовательных учреждений:

1. Проведение аттестации персонала образовательных учреждений

2. Автоматизированный анализ и оценка результатов.

3. Предоставление ответственным сотрудникам результатов проведения тестирования.

4. Построение отчетов.

Модели, схемы, скриншоты

Заключение

В результате выполнения работы был разработан проект информационной системы аттестации персонала образовательных учреждений, предназначенной для проведения тестирования соответствующих, а также хранения результатов…

Резюме

Представленный выше пример готовой работы бесплатно позволяет ознакомиться с ключевыми аспектами написания курсовых, дипломных работ и ВКР, а также магистерских диссертаций. Стоимость и возможность получения доступа к полной версии данной готовой работы по запросу:

- Онлайн-ответ "Узнать стоимость готовой работы"

- Мессенджеры WhatsApp, Telegram

Скачать работу на данную тему