ID номер | GIS125 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Вид | Научный материал подойдет для подготовки дипломной работы Бакалавра, Специалиста, а также НИР или курсовой | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Уникальность | Гарантируется по системе «Антиплагиат» в диапазоне 75-95% на момент передачи покупателю | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Наполнение | 64 страницы, 5 таблиц, 15 рисунков, 25 источников, 2 приложения | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Содержание |
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Аннотация | Научная новизна работы заключается в том что информационная система аттестации персонала образовательных учреждений автоматизирует бизнес процессы проведения тестирования сотрудников различных структурных подразделений, а также позволяет формировать отчетную документацию по результатам проведения аттестации и проведения оценки полученных итогов. Практическая значимость состоит в том что спроектированная информационная система аттестации персонала образовательных учреждений позволяет собрать результаты в базу данных, а также ускоряет процесс обработки проводимых тестирований. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Введение | Целью данной работы является проектирование информационной системы, позволяющей повысить эффективность проведения аттестации персонала образовательных учреждений. Благодаря внедрению проектируемой информационной системы снизится время проведения и оценки результатов аттестации соответствующих сотрудников. Задачи работы: 1. Выявить характерные особенности проведения аттестации персонала образовательных учреждений. 2. Изучить вопросы автоматизации процессов проведения аттестации персонала образовательных учреждений. 3. Разработать проект базы данных и информационной системы аттестации персонала образовательных учреждений. 4. Разработать интерфейс информационной системы аттестации персонала образовательных учреждений. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Наличие ПО | В состав работы входит только интерфейс / скриншоты проектируемого программного обеспечения без исходников. Фактическая разработка программного кода ПО не требовалась / не связана с темой | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Назначение функционал ПО | Перечень функциональных возможностей проектируемой информационной системы аттестации персонала образовательных учреждений: 1. Проведение аттестации персонала образовательных учреждений 2. Автоматизированный анализ и оценка результатов. 3. Предоставление ответственным сотрудникам результатов проведения тестирования. 4. Построение отчетов. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Модели, схемы, скриншоты | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Заключение | В результате выполнения работы был разработан проект информационной системы аттестации персонала образовательных учреждений, предназначенной для проведения тестирования соответствующих, а также хранения результатов… | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Резюме | Представленный выше пример готовой работы бесплатно позволяет ознакомиться с ключевыми аспектами написания курсовых, дипломных работ и ВКР, а также магистерских диссертаций. Стоимость и возможность получения доступа к полной версии данной готовой работы по запросу: - Онлайн-ответ "Узнать стоимость готовой работы" |
Бесплатно скачать дипломную работу, представленную выше
Выбрать или купить другие готовые дипломные работы по схожей тематике
Заказать дипломную работу по схожей тематике или оценить стоимость можно при помощи формы Узнать стоимость моей работы.
Нет отзывов об этом товаре.